Setelah terpilah, imbuh Maringan, Dinas Ketenagakerjaan lebih maksimal dalam memberikan pelatihan, kepada angkatan kerja tersebut.
“Dari situ untuk mengambil kebijakan Dinas Ketenagakerjaan memberikan pelatihan. Itu sebagai salah satu strategi kerja dinas,” tandasnya.
Maringan mamaparkan bahwa berdasarkan informasi hasil survei, angkatan kerja di Tangsel cenderung tertarik pada hal-hal yang berbau digitalisasi.